Post #637

Три шага, чтобы найти профессионала в вашу команду, — краткий обзор книги «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час» Автор книги — эксперт по подбору персонала, бывший HR-директор Johnson & Johnson в России и бизнес-тренер Светлана Иванова. Она больше 20 лет помогает российским и международным компаниям искать людей для эффективной работы. В книге «Искусство подбора персонала» Светлана рассказывает, как в три шага понять, кто нужен компании: 1. Определить, какие качества хотите видеть в работнике. Для этого нужно составить профиль кандидата — список качеств и навыков. 2. Обратить внимание на метапрограммы — комплекс взглядов и личностных установок кандидатов. 3. Выяснить реальные мотивы кандидата во время интервью. Какие есть профили, метапрограммы и как их использовать, читайте в разборе книги на сайте: https://l.tinkoff.ru/podborkn #книги #сотрудники