Post #986

👨‍💻Один мидл — хорошо, а два джуна — лучше? Разбираемся, как собрать идеальную команду Собрали несколько «за» и «против». ДЖУН + обойдется дешевле + проще нанять, вакансия быстрее закроется + минимальная адаптация + можно обучить и быстро вырастить мидла - не всегда может верно оценить сроки - не всегда понимает задачи бизнеса клиентов - нужен постоянный контроль МИДЛ + умеет работать, понимает задачи бизнеса + не нужно контролировать + работа выполнена качественно, не надо переделывать - выше затраты на наем, нужно больше интервью - выше зарплата - риск сложной адаптации, придется переучивать Мы думаем, что сила в балансе. Часто только 10-20% объема работы требует высококлассных специалистов, еще процентов 30-40% по силам мидлам, а с остальной справятся начинающие под присмотром. Об этом подробнее в этом посте. А у вас какая стратегия: нанимать сразу опытных, или обучать новичков под свои задачи? Прикрепляем ниже опрос 👇 #сотрудники