Содержимое
🇺🇿🤯 ЭКСКЛЮЗИВ на "Бугин Инфо".Взгляд узбекского чиновника: как решить проблемы трудовой миграции в России 👷♀🛠Россия в последние годы привлекает значительное количество мигрантов из стран Центральной Азии — Узбекистана, Таджикистана, Кыргызстана. Узбекистан занимает важное место в системе трудовой миграции, ежегодно отправляя тысячи своих граждан на работу в Россию. Наши мигранты вносят значительный вклад в экономику России, занимая вакансии в строительстве, сельском хозяйстве и сфере услуг. Однако мы признаем, что существуют проблемные аспекты: 1⃣Соинвестирование в образовательные проекты. Мы готовы взять на себя часть расходов на создание центров подготовки мигрантов, включая строительство инфраструктуры и организацию обучения. 2⃣Активное участие в обеспечении безопасности. Мы можем усилить взаимодействие с российскими правоохранительными органами, включая создание совместных баз данных мигрантов. 3⃣Согласование миграционной политики. Узбекистан готов согласовывать квоты и условия трудовой миграции, чтобы обеспечить баланс интересов обеих сторон. Такие меры позволят России получить квалифицированных и интегрированных работников, что повысит производительность в ключевых отраслях. Узбекистан, в свою очередь, получит доступ к российским инвестициям в образование и инфраструктуру, а также возможность возвращать граждан с новым опытом и навыками. Это укрепит экономику нашей страны и создаст благоприятные у 👌Узбекистан видит в России стратегического партнера, и мы готовы совместно работать над решением вызовов трудовой миграции. Системный подход, основанный на взаимном доверии, образовательных инициативах и усилении безопасности, обеспечит устойчивое развитие наших отношений. Такой диалог позволит не только улучшить ситуацию с миграцией, но и заложить фундамент для долговременного сотрудничества, выгодного для обеих стран. 🔍 Полный текст по ссылке.