Post #19

Считаю нужным прокомментировать статью сайта Учет.kz которая взбудоражила людей изменениями в Трудовой кодекс, которые вступают в силу с 1 мая. Что именно вызвало беспокойство: Всех забеспокоил пункт о том, что теперь запрещается заключать трудовой договор с иностранцами не представившими разрешения на въезд и пребывание с целью воссоединения семьи и документ, подтверждающий состояние в признаваемом законодательством Республики Казахстан браке с гражданином Республики Казахстан. Давайте посмотрим, что именно изменилось и почему Учет.kz совершил ошибку, вызвавшую беспокойство у приезжих. Откроем предыдущую редакцию ТК РК. Удивительно, но оказывается и до того было указано то же самое. Почему же тогда договоры заключались со всеми? А еще и есть пункт о запрете заключения договора с иностранцами не получившими разрешение на работу и т.д. Ответ прост, в этом аспекте для нас ничего не меняется, т.к. согласно Договору о ЕАЭС подобные правила к гражданам стран-членов союза не применяются. Что же тогда изменилось? Откроем последнюю редакцию ТК РК. Введен пункт, о запрете заключения трудового договора с иностранцами не имеющими договора вмененного медицинского страхования, покрывающего первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами Республики Казахстан; Как будет применяться этот пункт, покажет практика. Скорее всего в будущем на этом канале расскажу подробнее, когда будут какие-либо данные о правоприменении. Предполагаю то, что и это правило к гражданам стран-членов ЕАЭС применяться не будет т.к. в аспекте выдачи РВП необходимость страховки для данных граждан отсутствует. Как будет в реальности, покажет практика. Вывод: в Казахстане заключать трудовые договоры с гражданами стран-членов ЕАЭС (Беларусь, Кыргызстан, Армения, Россия) по прежнему можно свободно, и никто запрещать это не планирует. @chichkov