Post #2854

​​На днях завершилась программа ЕБРР по менторингу женских проектов. В обсуждении всплыли традиционные возмущения, зачем разделение на мужское и женское. Севиль Сакаева дала хороший ответ, зайдя с позиции гендерного равенства в сфере законов и налогов. С условиями немного ошиблась, так как ниже она как раз описала условия, которые не так уж и равны. Мне кажется, это хороший повод, чтобы обсудить Gender Equality vs Gender Equity. Данный вопрос становится актуальным в современном мире, когда стало понятно, что gender equality не равно gender equity. На английском эти выражения выглядят как красивая игра слов, на русском будет менее поэтично: гендерное равенство и гендерная справедливость. Итак, что такое Equality, то есть равенство, с точки зрения ресурсов? Это когда все люди обладают равными ресурсами. Казалось бы, что может быть справедливее? Оно, конечно, справедливо, если бы все люди, получившие равные ресурсы, изначально начинали с одной стартовой точки. Но мир ведь не такой. Кто-то рождается в обеспеченной семье, воспитывается десятью няньками, учится в частных школах, заканчивает Оксфорд, становится владельцем большого наследства. Кто-то рождается в трущобах в семье алкоголиков, подвергается с детству насилию, собирает объедки на помойке, чтобы выжить. Если дать каждому из них равный ресурс, в размере, например, 100 долларов, первый может и не заметить этой суммы, а у второго она может изменить жизнь. Возьмём любого из вас. Вероятно, вы представители среднего класса. Равные ли у вас позиции со слабовидящим человеком человеком? С человеком, который с детства ограничен в движении? Если вам предложат забрать 100 долларов в поликлинике, то вы туда просто пойдёте. А человеку с инвалидностью нужны дополнительные определённые условия, чтобы туда добраться. Equity, то есть справедливость, предполагает, что люди начинают с разных исходных позиций. То есть изначально они растут в неравных условиях по сравнению с другими людьми. И они не выбирали эти условия. Эмбрион не может выбрать матку богатой или бедной женщины. Он не может решить, родиться ему с инвалидностью или без неё. Он не выбирает пол, расу, национальность. Дети рождаются в разных семьях и неравенство закладывается уже с момента рождения, а то и раньше. Чтобы выровнять дисбаланс, одним людям нужно больше ресурсов, чтобы другим. Так как они изначально имели меньше возможностей, отнюдь не в силу своей лени. Родиться женщиной в патриархальном мире, где от женщины прежде всего ждут обслуживания – значит, иметь меньше исходных условий для открытия своего бизнеса, свободного выбора и так далее. Поэтому вводят гендерные квоты и специальные программы для женщин – не ради equality, а ради equity. Потому что только через Equity (справедливость) можно достичь Equality (равенство). @contextuz