Post #3263

Кажется, нужно написать подробнее про то, что означает «поддерживать женщин». Можно ли считать поддержкой женщин мероприятие для женщин, для организации которого заключат контракт с компанией, в руководстве и учредителях которой мужчины? То есть женщин поддержат информационно, но финансы уйдут не женщинам. Можно ли считать поддержкой женщин мероприятие для женщин, где мужчины будут учить их уму-разуму, если можно найти женщин, которые также могли бы выступить с лекцией? То есть, опять же, женщин поддержат информационно, но гонорары за лекцию или нематериальные бенефиты от выступления пойдут мужчинам. Если заявлять о поддержке женщин — то уместно задумываться о том, является ли эта поддержка комплексной. Кому пойдут деньги за организацию мероприятия? Кто руководит компанией, поставляющей услуги кейтеринга? Кто организует услуги по продвижению? Кто будет выступать? Это не про отмену мужчин. Есть масса мероприятий, где мужчины на коне — я бы даже сказала, что таких мероприятий большинство. Это про достижение equity — справедливости в мире, где ещё 200 лет назад многие женщины, в отличие от мужчин, не могли получать высшее образование, иметь собственный доход, свободно передвигаться, работать где хотят, принимать решения. Несмотря на достигнутый прогресс, основы неравенства сидят так глубоко, что многие неосознанно воплощают их дальше. Я надеюсь, что осознанности и рефлексии будет больше. @contextuz