Post #229

Советы от Synergetic 1. Разделяйте между сотрудниками не задачи, а проекты. В противном случае люди завязают в своей узкой специализации и людям становится скучно В случае Synergetic за каждым из трёх проектов закреплён свой CRM-маркетолог, который следит за метриками, сегментирует аудиторию и ведет коммуникации Как пример, вместо стандартного письма о возврате настроили 4 письма и запустили их на год со случайным выбором