Post #733

Системный апгрейд отдела: почему я взяла перерыв от дизайна У меня очень портится настроение, когда я долго не создаю ничего «красивого» руками. И сейчас один из таких периодов. Сейчас вместо рефов я смотрю на ютубчике видосы про таск-трекеры и менеджмент. Моя голова полностью занята стратегией и процессами отдела дизайна — и это тоже очень важно в моей текущей роли За последние пару недель я: ↗️ откорректировала структуру иерархии и зоны ответственности команды ↗️ продумала оптимизацию ресурсов и поняла, что нужно переиграть некоторые роли и процессы ↗️ запустила поиск операционного менеджера для отдела — человека, который будет следить за загрузкой и распределением задач, освобождая лидов для творчества ↗️ тестирую новый таск-трекер, чтобы весь поток проектов шел через одну систему, а не через кучу чатов в tg Пока эта система не стартанет, я стараюсь не брать ничего на отрисовку — слишком важна автономность и прозрачность процессов. Очень хочется вернуться к дизайну ручками, но сначала надо добиться автономности команды ✨ Буду честна: грущу, что не могу показать вам новых кейсов и обзоров, но вот такой вот сейчас у меня этап. А вы как думали, что артдирекшн, это только рефы собирать и макеты комментировать?)