Post #1186

Стратегам тоже нужна стратегия Первое резюме из цикла прожарок у Мити на канале стартовало. Прожарка была довольно велл дан. И главное тут — это как раз ирония, что в резюме стратега почти нет стратегии. Что такое стратегия? Это четкое понимание, куда мы движемся и как в связи с этим распределяем ресурсы. Когда мы говорим — могу самый разный спектр, то нас не рассматривают и те, кто изес стратега, и те, кто ищет сммщика. Напротив, те, кто в поиске стратега видят сммщика, а те, кто в поиске сммщика — стратега. Поэтому для резюме тоже необходим single minded proposition. Вот вам примерные цифры с резюме, которые нам сыпались, когда мы искали старшего стратега в резюме на HH. Средний стаж в резюме — 10 лет. Были больше, и кандидаты со стажем 20-25 лет. Но при этом кандидатов с реальным агентским опытом стратега хотя бы полгода было не более 20% от всех резюме. В основном управленцы на стороне клиента, были так же креативщики, дизайнеры и прочие. Поэтому правильно сформулированный опыт стратега довольно выигрышен даже на нашем конкурентном рынке. Но это хорошо, что такая обратная связь есть, потому что теперь понятно, с чем работать.