TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Decoding Human — Роман Пустовойт

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Найти похожее

Источник @decodinghuman · Post #1216 · 7 апр.

Уязвимость к равнодушию «Ну норм.» Наверняка часто встречающаяся реакция от партнеров, друзей, коллег и в целом мира, на то, что мы делаем. Это нейтральная и приветливая в целом реакция. В ней точно нет ничего негативного. Но когда мы действительно вкладываемся в дело, когда нам действительно важно, когда мы ставим всё на кон — именно она порой уязвляет вызывает наибольшее разочарование. Даже ненависть не так разъедает — потому что это значит, что что-то было сделано не зря, оно вызывает отклик, пусть и негативный. А тут, будто вложения совершенно никак не двигают, будто их и не было вовсе. Будто пустота, будто тебя и нет вовсе. При том, разумеется, это не обвинениям всем тем приветливо нейтрально реагирующим на внешние проявления. Уязвимость к равнодушию появляется не когда мир проходит мимо нашего вложения, — а когда мы сами до конца не можем себе признаться в его ценности. Честно и ответственно заявить — да, я делаю это потому что мне это нравится, и потому что я лично считаю это ценным, и потом что я лично в это верю. И сказать это мало — важно экзистенциально прочувствовать правду сказанного. И тогда те, кому это нравится — велком он боард. Те, кому не нравится — не велком, а то и пошли нафиг. Но большинство пройдет мимо. Потому что идеи, которые затрагивают большинство в целом рождаются раз в тысячелетие, и это нормально. И даже они затрагиваю сперва преданных фанатов, а потом чаще всего получают большое распространение далеко после смерти своего создателя. И будем честны, это далеко не для всех, исчезающему меньшинству подходит создание вот этих тектонических идей. И уж совсем немногие готовы за это заплатить релевантную цену. В конце кейс. Как-то я придумал амбициозную цель для нашей фирмы. Вот придумал, и прямо стало круто и радостно на душе — я о ней как-нибудь расскажу обязательно. Рассказал Артёму, он «ну норм». Я говорю, ты что, какой норм, это просто супер лучшая цель, самая целится цель, она сейчас просто подзажжет сотрудников, мы просто неистово будем на неё работать. Да ну, говорит Артём, не уверен я в этом. Но хочешь — обозначай. И вот, на новогоднем праздновании я её обозначаю, и Артём говорит: ну что, как вам? И любимая команда, конечно же, говорит, догадываетесь что — ну норм цель. Ощущение было, что я с размаху вписался лицом в бетонную плиту. Вот прям по всей плоскости от лба до подбородка. После, я, конечно, спросил, нахрена было вот так делать. Артём резонно ответил, что ты же говорил, что она всех зажжет, видишь, что зажигает не очень всех. Я сказал — но мне-то что важно. Так так бы и сказал, ответил Артём. Тебе важно, я уважаю, что тебе важно, а дальше, если это тебе важно, команда либо заточится на это, либо кому будет не очень — уйдут, это тоже нормально. Сказал бы, что тебе это важно — и ноль целых ноль десятых вопросов к этому, важно — значит делаем. И почему я так не мог сказать с самого начала? Да черт его знает, почему. Может потому что сам себе не могу признаться, что цель истинная. А может, потому что не могу признаться, что имею право на цель, которую понимаю только я и которая важна только мне. Поэтому если вас уязвляет равнодушие — редко проблема в равнодушии как таковом. Оно будет всегда. Проблема во внутренней опоре. Туда и стоит смотреть. #decodinghuman 🎱Decoding Human — канал про смыслы в брендах, бизнесе и жизни

Результаты

Найдено 1 похожих постов

Head of Brand

@head_of_brand · Post #1208 · 03.12.2025, 06:40

Стратегия как психотерапия Я социолог. Я довольно хорошо понимаю, как действуют люди в командах, в корпорациях, в масштабе страны. И я довольно долго скептически относился к психологии, это у нас научно-корпоративное, внутривидовая борьба гуманитариев (или сошиал сайнс в английской традициеи). Вот есть люди, как биологические существа. Вот есть взаимодействие людей, которое эволюционирует во много раз быстрее биологии благодаря трансформации символических систем, или благодаря предметам, или благодаря революциям производительных сил и производственных отношений, тут кому что больше нравится. А что такое психология, если не биология и не взаимодействие, непонятно. Я ошибался. Некоторые призмы, пусть и не так жестки и рефлексивны в писке своих источниках, как в нашей научной традиции, черт поеби, работают. Не важно, есть ли психика и откуда она берется, полагая, что она есть, и работая с ней в разных психологических традициях от бихевиоризма до популярного ныне КПТ, можно добиваться таких же изменений, а иногда и более глубоких, как при конструировании социальной реальности посредством создания общей повседневности. Стратегию часто называют способом корпоративной психотерапии. И чем меньше бизнес, тем больше соответственно в этом психотерапии, и меньше — корпоративной. Собственнику малого бизнеса вообще надо в рамках стратегии разобраться, что он хочет, а не как он тут будет диффренецироваться от конкурентов и увеличивать за маржу за счет предоставления уникальной ценности для аудитории. Потому что может он и не хочет эту самую маржу с дифференциацией, а хочет быть любящим отцом для компании. И ирония в том, что если мы этого не поймем, и будем говорить, что вот, свободная территория, си ви пи бренд эссенс и другие страшные слова, он махнет рукой в лучшем случае, а в худшем — купит и никуда не денет. Где граница, в которой психология личности переходит в социальную плоскость, с какого оборота компании или численности — вопрос сложный. Для себя я определяю его наличием самостоятельно принимающего решения топ-менеджмента, когда роль собственника — это вдохновлять и направлять, а не распихивать всех в операционке. Но это, скажу я вам, порой не случается и в довольно крупных компаниях. Понимая не только структуру компании, но и структуру мотивов человека или людей у руля, сможете быть куда точнее. И не сомневайтесь в силе психотерапии — с ней стратегии куда эффективнее. #decodinghuman 🎱Decoding Human — канал про смыслы в брендах, бизнесе и жизни