Post #2501

Руководитель отдела дизайна в EdTech (Удаленно) Пульсар Продакшн – Российская IT-компания с гос. аккредитацией. 9 лет создаем масштабные образовательные решения для корпораций и государства. Обучили 1 000 000+ человек. З/п: 120 000 – 140 000 руб. Ваша миссия: Выстроить и возглавить дизайн-направление, обеспечивая высочайшее качество визуальной и технической реализации образовательных продуктов. Ключевые задачи: 1. Стратегия & Стандарты: Разработка фирстиля, технических стандартов, ТЗ и мануалов для команды дизайнеров; контроль качества исполнения. 2. Процессы & Команда: Организация работы дизайн-команды (до 10 чел. на аутсорсе) по моделям ADDIE/SAM; эскалация рисков по дизайн-направлению; поддержка инструментов команды. 3. Клиентское взаимодействие: Экспертная коммуникация с заказчиками (презентации, работа с возражениями, решение спорных ситуаций по дизайну). 4. Аналитика и развитие: Сбор аналитики работы команды; организация работы над внутренними проектами компании. 5. Инновации: Внедрение и использование AI (генеративные нейросети для иллюстраций, контента, презентаций) и цифровых аватаров в дизайн-процессах и финальных продуктах. 6. Видео-экспертиза (бонус): Понимание специфики подготовки дизайн-материалов для видео (инфографика, титры, раскадровки), выбор оптимального формата презентации для передачи на монтаж/моушн-дизайн. Ваши измеримые результаты за первые полгода: 1. Описаны и внедрены бизнес-процессы управления дизайн-командой и аутсорсом (постановка задач, контроль качества, приемка). 2. Самостоятельное ведение дизайн-части проектов: от фирстиля до адаптивной верстки в Tilda/иных инструментах. 3. Отсутствие претензий от заказчиков по срокам сдачи дизайн-артефактов и их качеству (принято с первого раза/без переделок). Требуемые навыки: 🕚Обязательно: Глубокое знание Figma (Auto Layout, стили, библиотеки); опыт кастомизации и резиновой адаптивной верстки в Tilda; уверенное владение HTML/CSS/JS. 🕚Обязательно: Опыт управления командой/проектами (от 3 лет), разработки ТЗ и стандартов. 🕚Опыт работы: В продуктовых или EdTech-компаниях – сильное преимущество. 🕚Инструменты: Google Docs/Sheets, PowerPoint. Будет плюсом: 🕚Практический опыт работы с генеративным ИИ (Midjourney, Stable Diffusion, ChatGPT для дизайна). 🕚Опыт создания/использования цифровых аватаров. 🕚Adobe Illustrator. 🕚Опыт в корпоративных проектных системах (Jira, etc.). 🕚Опыт подготовки дизайн-материалов для видео (инфографика, раскадровки). Мы предлагаем: 1. Профессиональный рост: Глубокое погружение в передовые технологии EdTech: работа с генеративным ИИ, цифровыми аватарами, создание интерактивного образовательного контента. 2. Свобода для инноваций: Внедряйте свои инструменты и методологии в масштабах группы компаний. 3. Развитие: Компенсация курсов, тренингов, сертификаций (включая тематику AI/аватаров). 4. Стабильность: Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, выплаты 2 раза в месяц. 5. Баланс: Гибкий график (ядро для планерок: 9:00–18:00 МСК) / Удаленка. Испытательный срок: 2 мес. Этапы отбора: 1. Портфолио: Обязательно. Предоставьте ссылки на проекты, демонстрирующие опыт, соответствующий задачам вакансии. 2. Сопроводительное письмо (Опционально, но приветствуется): Кратко (до 0.5 стр.) опишите: Как вы выстраивали процессы внутри дизайн-команд (методологии, инструменты управления). 3. Собеседование с HR: Разбор вашего опыта и кейсов (с упором на портфолио). 4. Интервью с Руководителем проектного офиса (прямой руководитель): Обсуждение вашего подхода к работе, hard skills, опыта управления командой и решения практических задач, указанных в вакансии. Оффер: В течение 3 рабочих дней. Важно: Тестовое задание не предусмотрено. Решение основывается на портфолио, опыте и собеседованиях. Мы ищем: Проактивного лидера с профильным образованием и подтвержденным опытом (портфолио) в управлении дизайн-командами, разработке стандартов и внедрении процессов. Готового к работе в гибридном графике (5/2, ядро 9:00-18:00 МСК). Контакты: 📩 [email protected]