Post #2524

С июня в Испании вступает в силу директива ЕС о прозрачности оплаты труда. Компании со штатом более 100 человек будут обязаны открыто публиковать информацию о зарплатах и бонусах. И так по всей Европе. Идея в том, что это поможет сократить гендерный разрыв в зарплатах. Как вам? Хотели бы знать, сколько зарабатывают ваши коллеги? При условии, что они вашу зарплату тоже знают. Лично мне было бы некомфортно😬 ⭐️