TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← docustan
docustan avatar

TGINSIGHT POST

Post #694

@docustan

docustan

Просмотры460Количество просмотров
Опубликован30 июл.30.07.2025, 12:28
Содержимое поста

Содержимое

Red Sea Talk: Films in Development – What You Need to Know Speaker: Stefano Centini Moderator: Mohammad Jastaniah М: Я хотел бы спросить вас вот о чём: что вас мотивирует присоединиться к тому или иному проекту, и как именно вы это делаете? Вы сами ищете проекты, например, на фестивалях и питчинг-рынках? Или чаще бывает, что авторы сами к вам подходят? Расскажите, как вы подходите к этому процессу. С: Кинорынки — это ключевое место для моей работы. Как я уже говорил, несмотря на то, что сейчас можно легко связаться с кем угодно онлайн, для меня по-прежнему очень важно личное знакомство. Мне нужно быть на месте, видеть режиссёра своими глазами, пожать руку, провести вместе вечер за ужином — чтобы понять, кто он такой. Это часть моего выбора. Иногда дело даже не в самой истории, а в человеке. Потому что если я вхожу в фазу разработки проекта, это значит, что я собираюсь работать с этим человеком минимум пять лет — а то и все девять-десять. Пять лет — это средняя продолжительность. И если я думаю: "Мне придётся провести с этим человеком пять лет", — мне очень важно, чтобы он вызывал у меня уважение: как он мыслит, как смотрит на мир, как взаимодействует с другими. Потому что кино — это коллективное искусство. Мне важно, чтобы мои соавторы умели уважать границы друг друга и свободно выражать себя. Вот почему, когда я вижу, как режиссёр питчит проект, он питчит не только историю — он презентует себя. И я думаю: может быть, с этим человеком я сделаю не один фильм, а два или даже больше. М: То есть, если перефразировать, вы должны действительно полюбить людей, с которыми работаете, чтобы получился хороший фильм. А личные встречи дают возможность быть замеченным. Что ещё? С: Для меня, человеческий фактор — ключевой. Мы проводим с режиссёром столько времени, сталкиваемся со сложностями — и важно, чтобы рядом был кто-то, кому ты доверяешь и с кем тебе по-настоящему хочется работать. М: Кажется, что здесь работает сочетание стратегии и интуитивного подхода. Потому что важно оказываться там, где есть возможность, но при этом нельзя приходить с установкой: «я должен здесь заключить сделку», — потому что ты никогда не знаешь, как всё может сложиться в итоге. И, думаю, полезный способ развивать свой фильм — это тратить ресурсы и на поездки на кинорынки, даже если тебя не пригласили. Это способ быть замеченным. Думаю, вы как продюсер наверняка цените, когда кто-то старается, продвигает себя, продаёт свою идею и при этом растёт как режиссёр и как человек. 3/4