Post #9842

https://t.me/e_nutria/9841 Рискну вкинуть, что рост от мидла к сеньору в этом вопросе заключается в понимании, что с этим ничего нельзя поделать. Изменение привычного modus operandi команды практически невозможно силами ее отдельного члена, тем более, если это не ее формальный руководитель. Мидл это, может, понимает умом, но не чувствует печеью, поэтому периодически пытается что-то предлагать. Сеньор это понимает именно печенью - и спокойно следует за командой со скоростью команды. Караван идет - и ты спокойно иди, нет смысла нарезать круги вокруг...