Post #4392

Риски "быстрой релокации" продолжают нагонять своих инициаторов: Представитель ИТ-компании ABBYY впервые прокомментировал массовые увольнения сотрудников, релоцированных в европейские офисы из России и Белоруссии. Он заявил, что компания «вступила на путь трансформации и модернизации бизнеса», в рамках которого «реорганизовала ключевые операционные функции. ... в основном под «волну» попали разработчики, тестировщики, менеджеры и другие сотрудники, которые приехали из России и Белоруссии. Увольнения не затронули сербов, венгров, релоцированных украинцев (по паспорту или в некоторых случаях по самоопределению), а также часть сотрудников с российскими паспортами из числа тех, которые не имели доступ к коду. При этом большинство сотрудников они релоцировали для работы за рубежом. (с) РБК А дома этих ребят потенциально ждут уголовные дела (и, когда они могут всплыть, сразу или через условно 2 года - история пока умалчивает): ▪️https://t.me/ecworld/4360 Происходящее с релокантами очевидно и было прогнозируемо. Дело не только в том, что первый же косяк (слив данных на сторону визави работодателя) привёл бы к решению "уволить" в отношении всех "похожих" на накосячившего, но и в том, что в "игру в шпионов" всегда играют вдвоём (тем более в набирающей обороты ситуации "мы и они"). Высылкой дипломатов (то есть только на уровне государств) такое не могло закончиться. Очевидно было, что начнут "искать" кротов и нивелировать возможные риски (провокации, сливы данных) и в частном секторе. И даже находить - и вот так вот реагировать. В Европе этого будет больше всего. И Китай в этом заинтересован в большей степени, чем сами европейские офисы испытывают страх и ощущают риски. И имеет там для этого большой накопленный финансово-политический ресурс (лобби и влияние среди местных). Ну, и многие российские элиты в этом заинтересованы тоже, ибо ... [тут должна быть мем-картинка с "давай программировывай"]. | подписывайтесь на @ecworld | прогнозы и аналитика