Post #1035

Сотрудники Электрощит Самара - участники конкурса лучших рационализаторов ГК «Акрон Холдинг» 27 декабря в ГК «Акрон Холдинг» в третий раз состоялся конкурс среди сотрудников всех организаций «Рационализатор года 2024», на котором в двух номинациях определили лучших рационализаторов года. Конкурс направлен на стимулирование рационализаторской деятельности, совершенствование организации труда путем устранения существующих проблем и выявления потенциальных возможностей для улучшений. Основные задачи – повышение качества и количества предложений по улучшениям (ППУ), повышение профессионального мастерства сотрудников компаний, распространение положительного опыта победителей и участников конкурса. Конкурс проводился в двух номинациях: «Рационализатор года» - ППУ с максимальным экономическим эффектом и «Рационализатор года» - с наибольшим количеством предложений в течение года. Электрощит Самара был представлен в обеих номинациях. Инженер-технолог отдела обработки металлов Иван Казак в течение 2024 года подал 12 предложений по изменениям технологии и конструкции выпускаемых изделий, 8 из которых были внедрены в производство с общим плановым экономическим эффектом более 4 миллионов рублей. Так, в изделии КРУ СЭЩ-80, на пластине, расположенной между контактом и плитой подключения ошиновки, присутствовали острые кромки, потемнения, разводы после пайки. Сам процесс был крайне трудоемким, требовал дорогостоящей оснастки и выполнялся двумя сотрудниками. Внесенные усовершенствования позволили улучшить товарный вид изделия, а также снизить трудоемкость изготовления. Экономический эффект от внедрения предложения составил более 1,3 миллиона рублей. Начальник смены сварочного окрасочного производства Василий Шепталов также в 2024 году подал 12 предложений, из которых 7 были успешно внедрены в производство. Общий плановый эффект от внедренных предложений превышает 3 миллиона рублей. Самым результативным было предложение по использованию отходов изготовления детали в производстве. Это предложение может принести предприятию более 1,5 миллионов рублей. Свыше 12,3 миллиона рублей – принесло предложение технологов отдела покрытий и пластмасс по замене марок эпоксидного грунта и эмали, используемых для покрытия изделий Электрощит Самара. Замена марок эмали, позволила не только увеличить выручку, но и заключить новые контракты с ПАО «Роснефть» и ПАО «Газпром». С каждым годом конкурс становится интереснее и сложнее: увеличивается количество участников и поданных ППУ, усиливается конкуренция между предприятиями. Компания уверенно закрепилась в пятерке лидеров по внесению и внедрению рацпредложений среди организаций ГК «Акрон Холдинг». Каждый сотрудник, который подал предложение по улучшению (ППУ), имеет возможность принять участие в ежегодном конкурсе «Рационализатор года» ГК «Акрон Холдинг». В этом году Электрощит Самара представил три ППУ с наибольшим экономическим эффектом, однако организаторы и конкурсная комиссия ориентировались в большей степени на возможность тиражирования внедренных ППУ на предприятия всего Холдинга. «Электрощит Самара подтверждает свой статус лидера отрасли, демонстрируя не только высокие производственные показатели, но и активное стремление к постоянному совершенствованию. Участие в конкурсе лучших рационализаторов ГК «Акрон Холдинг» – еще одно свидетельство высоких стандартов и вовлеченности сотрудников в процесс непрерывных улучшений на производстве. Электрощит Самара поощряет и поддерживает инициативы своих сотрудников, что способствует непрерывному развитию и укреплению позиций компании на рынке. При этом сотрудникам нашего предприятия нужно активнее принимать участие в улучшении всех процессов, происходящих на заводе, вникать в них и привносить новое, особенно, когда дело касается конструкций и технологий», - отметила заместитель генерального директора по планированию и оптимизации Олеся Колчина.