Post #1060

Школа внутренних тренеров Электрощит Самара: новые горизонты развития Участники «Школы внутренних тренеров» Центра обучения Электрощит Самара подвели итоги работы в 2024 году и обсудили планы на 2025. В 2024 году 19 сотрудников Электрощит Самара стали частью проекта «Школа внутренних тренеров». Цель программы - передача опыта и экспертных знаний коллегам без отрыва от основной деятельности. Внутренние тренеры проводят обучение по 20 программам как в области Softskills, развивая у сотрудников деловые и личностные качества, так и в области Hardskills, проводя обучение в рамках специализированного направления деятельности. В планах участников «Школы внутренних тренеров» – расширение линейки программ обучения, создание электронных курсов на HR-платформе, запуск учебного полигона, обучение в рамках программ Академии инжиниринга. Также на встрече были подведены итоги работы по развитию бренда работодателя и привлечению молодых специалистов. Планы по этому направлению не менее амбициозны. Это проведение лекций в учебных заведениях, участие экспертов компании в судействе на конкурсах, олимпиадах, а также в государственной итоговой аттестации выпускников партнеров – Самарского государственного технического университета и Строительно-энергетического колледжа. Лучшие внутренние тренеры были отмечены Благодарственными письмами руководства Электрощит Самара. Мы уверены, что программа «Школа внутренних тренеров» позволяет нам не только повышать квалификацию сотрудников, но и формировать сильную корпоративную культуру, основанную на обмене опытом. Внутренние тренеры – это наша гордость! Они не только делятся знаниями, но и заряжают энергией и любовью к своей профессии. Мы верим, что инвестиции в развитие персонала – это инвестиции в будущее компании, - отметила Алина Чаткина, руководитель отдела обучения и развития персонала. #электрощитсамара #electroshield_samara #sesh_news