Post #1490

👍 На Электрощит Самара прошла уникальная однодневная стажировка в сфере корпоративного добровольчества для студентов Самарского государственного технического университета и Строительно-энергетического колледжа им. П. Мачнева. Мероприятие было организовано Ресурсным центром поддержки и развития добровольчества Самарской области при поддержке министерства молодежной политики в рамках нацпроекта «Молодежь и дети». 💬 С приветственным словом к студентам обратилась Карина Багаева, заместитель генерального директора по маркетингу, взаимодействию с органами власти и связям с общественностью. Она познакомила гостей с деятельностью Электрощит Самара и Акрон Холдинга, представила ключевые социальные проекты компаний. «В Электрощит Самара бизнес и социальная ответственность идут рука об руку. Мы убеждены, что сильный бизнес строится на сильной команде, поэтому для нас критически важно развивать лучших — тех, кто не просто выполняет задачи, но проявляет инициативу, вовлеченность и активную гражданскую позицию. Участие в социально значимых проектах — не просто благотворительность, а часть нашей корпоративной культуры, инвестиция в будущее региона и наших сотрудников. Мы формируем среду, где каждый может реализовать свой потенциал, брать на себя ответственность и вносить вклад в общее дело. Готовность помогать, решать вызовы вместе, поддерживать друг друга — это те качества, которые делают Электрощит Самара действительно сильным», — отметила Карина Багаева. Программа стажировки в сфере корпоративного добровольчества состояла из двух блоков. Первый — серия образовательных сессий, которые провели сотрудники и руководители компании. Дарья Назимова, директор департамента по коммуникациям и связям с общественностью, поделилась концепциями корпоративных мероприятий и рассказала о каналах коммуникаций. Екатерина Мещерякова и Павел Ивашев, представители Совета молодежи Электрощит Самара, вдохновили участников рассказами о реализованных проектах и инициативах. 🏭 Вторая часть — производственная экскурсия. Студенты увидели, как работает предприятие: от цехов до выставочного зала и музея. Именно такое погружение в корпоративную культуру вдохновляет на новые волонтерские инициативы! «Важно показать молодым людям реальную работу изнутри — не только процессы, но и людей, ценности, возможности. Такие стажировки помогают понять, как бизнес и волонтерство могут работать вместе на благо общества», — поделилась Юлия Рябева, руководитель Ресурсного центра поддержки и развития добровольчества Самарской области. День получился заряженным, содержательным и полезным. Спасибо всем участникам за активность и открытость новому! @electroshieldsamara