Post #2124

На уральских предприятиях ЕВРАЗа выбрали лучших молодых руководителей Конкурс состоял из трех туров. В первом участники проходили тест на логику и эрудицию, на следующем этапе решали практические кейсы, а финал прошел в формате бизнес-игры. Заявки на конкурс молодого руководителя подали 128 металлургов, горняков и ИТ-специалистов. В финале эксперты оценивали навыки 24 участников в публичных выступлениях, умении доносить позицию, выстраивать коммуникации и организовывать работу. Кто победил 🔸 Лучший молодой руководитель – механик участка стана рельсобалочного цеха ЕВРАЗ НТМК Денис Цуркан. 🔸 На втором месте главный специалист дирекции по управлению проектами дивизиона «Урал» Эдуард Ямалетдинов и главный специалист по технико-технологическому развитию рудоуправления ЕВРАЗ КГОК Станислав Бастриков. 🔸 На третьем – ведущий специалист по охране труда коксохимического производства ЕВРАЗ НТМК Юрий Баландин и ведущий специалист дирекции по сбыту ЕВРАЗ НТМК Алексей Бадулин. Лучшие в специальных номинациях 🔸 «Аналитическая экспертиза» – Влас Попов, техническое управление ЕВРАЗ НТМК. 🔸 «Ориентация на результат» – Лев Лоскутов, обогатительная фабрика ЕВРАЗ КГОК, Семен Мишарин, дирекция по развитию БСЕ ЕВРАЗ КГОК. 🔸 «Сотрудничество и открытость новому» – Виктория Кузьмина, управление системы менеджмента ЕВРАЗ НТМК. Победители и призеры конкурса получили денежную премию и персональные рекомендации по развитию управленческих компетенций.