Post #2959

ЕВРАЗ получил Гран-при российской премии корпоративного страхования Insurance Excellence Awards Программы компании признаны лучшими среди 52 российских проектов, представленных к премии. Эксперты отметили различные системы страхования, работающие в ЕВРАЗе – от корпоративного имущественного страхования до страхования от несчастных случаев на производстве и новой программы ДМС, входящей в стратегический пул инициатив «Здоровье». Их задача – продлить профессиональное долголетие сотрудников и сделать медицину более доступной. Подробнее о номинациях и отмеченных проектах: 🔸«Корпоративный страхователь – 2025» Номинация Гран-при. Именно в ней ЕВРАЗ получил главный приз премии — кубок «Титановый щит». В компании существует несколько видов страхования: • корпоративное имущественное страхование; • страхование ответственности, грузов, торговых кредитов; • программа ДМС доступная всем работникам ЕВРАЗа; • программа страхования от несчастных случаев на производстве. Эксперты отметили комплексный подход ЕВРАЗа, высокое качество системы страхования и управления рисками, а также инновационные решения. 🔸«Корпоративный страхователь года» Диплом лауреата и кубок «Профи без компромиссов» вручили начальнику департамента страхования ЕВРАЗа Екатерине Моисеенко за значимый вклад в развитие корпоративного управления рисками и страховой защиты компании. 🔸«Лучшая программа страхования персонала» В этой номинации ЕВРАЗ взял второе место. Благодаря программе ДМС работники получили доступ к качественной медицинской помощи без очередей и дополнительных трат. Сегодня можно быстро получить консультации специалистов, пройти обследования и лечение в лучших городских клиниках. 🔸«Лучшее решение в области корпоративного страхования» Здесь ЕВРАЗ получил третье место. Программа сочетает в себе обязательное и добровольное медицинское страхование, что позволяет сотрудникам получать медицинские услуги как в государственных, так и в коммерческих клиниках - в зависимости от того, где их могут предоставить быстрее.