Post #567

⭐️HR-АНАЛИТИКА ДЛЯ БИЗНЕС-РЕШЕНИЙ 2025 — 7-я HR-конференция QUORUM 📅 10-11 июня 📍г. Москва, Radisson Blu Belorusskaya 😆Основные темы первого дня: — Какие HR-метрики наиболее важны для бизнеса в современных условиях — Новейшая аналитика в HR, связанная с лояльностью, вовлеченностью, удержанием и причинами увольнений. — Как использовать свежие метрики по удержанию сотрудников для принятия эффективных решений? — Каким образом измеряется степень вовлеченности и лояльности сотрудников с помощью понятных бизнесу метрик? — Как преобразовать HR-аналитику в инструмент прогнозирования, а не просто статистики? — Примеры успешного применения глубоких HR-метрик для решения бизнес-проблем. — Во второй день конференции обсуждение изменений на рынке труда и их влияние на подбор кадров. — Что привлекает сотрудников: какие факторы влияют на выбор работы? 📌Основные темы второго дня: — Анализ фонда оплаты труда с учетом бонусов. Обоснование диапазона зарплат. — Текущие изменения на рынке труда и их влияние на подбор. — Что делает рабочие места привлекательными для сотрудников и почему они выбирают ту или иную компанию? — Как превратить HR-аналитику в движущую силу принятия решений? — Как проводить HR-аналитику без бюджета, но с ощутимыми результатами? 🙎Спикеры: — Директора по персоналу крупных известных компаний — Эксперты — Исследователи рынка труда Узнать подробности