TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Система Кадры
Система Кадры avatar

TGINSIGHT POST

Post #1008

@firstkadry

Система Кадры

Просмотры4,300Количество просмотров
Опубликован18 мар.18.03.2025, 08:10
Содержимое поста

Содержимое

📌 Как установить оплату за наставничество Для организаций бюджетной сферы размер и условия выплат за наставничество устанавливают в федеральных, региональных законах и других нормативных актах. Остальные организации вправе установить размер и порядок оплаты в коллективном договоре, соглашениях, локальном акте либо непосредственно в трудовом договоре с наставником или допсоглашении к нему. Конкретные размеры оплаты наставничества ТК не определяет, но выдвигает два условия, которые необходимо учитывать. Первое условие – размер оплаты следует устанавливать с учетом содержания и (или) объема работы по наставничеству. Второе – условия оплаты не должны быть хуже, чем те, что установлены в нормативных актах или соглашениях в аналогичной сфере деятельности. Рассказываем о 4 возможных вариантах установления оплаты за наставничество. Подробно тему наставничества уже разобрали в Системе Кадры✉️ #разбираемся Телеграм-канал Системы Кадры