Post #1032

Как внести изменения в Положение об оплате труда Изменения в Положение об оплате труда вносите в том же порядке, в каком принимали само Положение. Сделать это можно двумя способами: принять документ в новой редакции или внести изменения в действующую редакцию. Если изменения в Положении об оплате труда влияют на условия трудовых договоров с сотрудниками, нужно также внести изменения в их трудовые договоры. Например, если вы меняете систему оплаты труда, даты выплаты зарплаты, порядок премирования или другие условия, которые указаны в трудовых договорах. Также нужно внести изменения, если в трудовых договорах есть ссылки на пункты и реквизиты положения об оплате труда. 📌 Чтобы внести изменения в трудовые договоры, с сотрудниками, которые согласны с изменениями, заключите дополнительные соглашения. Его шаблон прикрепили к посту. ⭕ Что делать, если сотрудник не согласен с изменениями и отказывает по ним работать, Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости, разъяснил для Системы Кадры. Также в материале подготовлены образцыприказов об утверждении новой редакции Положения об оплате труда и о внесении изменений в Положение об оплате труда. #документ Телеграм-канал Системы Кадры