Post #1039

Под конец недели новости из Госдумы выходят одна за одной ⭕ В третьем чтении принят законопроект, разрешающий работодателям принимать на работу подростков с 14 лет. С 1 сентября 2025 года подростки от 14 лет смогут работать в выходные дни и во время летних каникул по направлению центров занятости или в студенческих отрядах. Чтобы трудоустроить несовершеннолетнего, работодателю понадобится его письменное согласие, а если ему нет 15 лет, то и письменное согласие одного из родителей или сотрудника органа опеки. При этом продолжительность рабочего времени не изменят — для подростков от 14 до 15 лет она составит не более 4 часов в день, от 15 до 16 лет — не более 5 часов, в возрасте 16–18 лет — не более 7 часов. Новые правила трудоустройства подростков не затронут работников творческих профессий, средств массовой информации, театра и кино. ⭕Внесли в Госдуму проект, запрещающий увольнять единственного кормильца многодетной семьи. Работодателям запретят увольнять многодетного сотрудника, который является единственным кормильцем семьи с детьми до 18 лет. Напомним, что сейчас ТК запрещает увольнять многодетного родителя, если его младшему ребенку не более трех лет, а старшему — до 14 лет. Согласно пояснительной записке, поправки должны обеспечить защиту прав работников и интересов детей, которые не должны страдать от неоправданных сокращений или увольнений их родителей. #законопроект Телеграм-канал Системы Кадры