Post #1062

Госдума: сотрудникам, которые ухаживают за ранеными или тяжелобольными родственниками, предоставят дополнительный отпуск без сохранения зарплаты. Законопроект принят в третьем чтении. Отпуск без сохранения зарплаты до 35 календарных дней в году для ухода за больным родственником предоставят родителям, супругам и детям участников СВО, сотрудников ОВД, таможенных органов, противопожарной службы, нацгвардии, которые получили ранение, контузию, увечье, либо заболевание при исполнении воинских или служебных обязанностей. В случае смерти или гибели из-за ранения, контузии, увечья, либо заболевания вследствие исполнения воинских или служебных обязанностей, родители, супруги и дети вышеуказанных лиц получат право на неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней в году. 📌В каких еще случаях организация обязана предоставить сотруднику отпуск без сохранения зарплаты, читайте в Системе Кадры. #законопроект Телеграм-канал Системы Кадры