Post #1124

Как привлечь сотрудника к сверхурочной работе? Отвечает для Системы Кадры Нина Ковязина, действительный государственный советник РФ. Для этого необходимо взять согласие работника и оформить приказ. Но в некоторых случаях согласие сотрудника не требуется, если необходимо выполнить: ⭕ работы, необходимые для предотвращения катастрофы или производственных аварий, а также устранения их последствий; ⭕ общественно необходимые работы по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем по водо- и газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи; ⭕ необходимые работы в связи с введением чрезвычайного (военного) положения, а также в связи с чрезвычайными обстоятельствами, ставящими под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения (пожары, наводнения, землетрясения, эпидемии и т. п.). Когда нужно или не нужно учитывать мнение профсоюза при привлечении сотрудника к сверхурочной работе, какие есть ограничения и какие категории сотрудников нельзя привлекать к такой работе — читайте подробный разбор в Системе Кадры. #ответ Телеграм-канал Системы Кадры