Post #1255

Сезон отпусков – сезон экстренных ситуаций Редакция Системы Кадры подготовила экстренные планы действий на все случаи, когда с отпуском сотрудника что-то пошло не так. Схемы и шаблоны документов также найдете в материале. Что делать, если у работника в отпуске заболел ребенок? 🌺 По закону отложить или продлить отпуск на дни больничного нужно, только если заболел сам работник. Но даже если предусмотреть такую возможность в локальном акте, процедура бесполезная. Больничный по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска не оформляют и не оплачивают. Прервать отпуск по инициативе работника можно, только если работодатель на это согласен. Для этого попросите работника написать заявление в произвольной форме, указать в нем причину, по которой хочет выйти на работу раньше срока, планируемую дату выхода, а также когда он хочет воспользоваться оставшимися днями отпуска. 🌺 Что делать, если работник самовольно ушел в отпуск, хочет пойти в отпуск не по графику или заболел накануне отпуска – читайте с бесплатным демо-доступом в Системе Кадры. #разбираемся Телеграм-канал Системы Кадры