Post #1331

Готовые решения для сложных ситуаций по отчету ЕФС-1 Главный редактор Системы Кадры Анастасия Синицына подготовила для вас ответы на неоднозначные вопросы кадровиков, которые чаще всего возникают при заполнении и сдаче отчета ЕФС-1. 💬 В каждом ответе — проверенный на практике алгоритм, как поступить в конкретном случае, чтобы не нарушить правила. Для удобства собрали все материалы в одну подборку. Дополнительно добавили памятки, видеоинструкции и практические советы. Все рекомендации подготовлены с учетом разъяснений контролирующих органов и судебной практики. 🔍 Примеры вопросов из подборки: Кто обязан заполнять и подавать ЕФС-1 по сотрудникам: бухгалтер или кадровый специалист? Нужно ли подавать ЕФС-1 на самозанятых? Нужно ли сдавать ЕФС-1 отдельно по обособленному подразделению и филиалу? Нужно ли подавать ЕФС-1 на директора – единственного учредителя? Как заполнить поле «Статус ЗЛ» в форме ЕФС-1, если в отчетном периоде у сотрудника изменилось гражданство? Нужно ли сдавать нулевой ЕФС-1, если не было кадровых мероприятий и заявлений о трудовой книжке? Оставьте заявку на обратный звонок — менеджер перезвонит в течение дня, уточнит вашу почту и отправит подборку ответов и все дополнительные материалы. Чем еще поможет менеджер: — откроет гостевой доступ к Системе Кадры и покажет готовые решения для кадровых задач; — зарегистрирует на вебинары бесплатно; — расскажет про выгодную цену на подписку к Системе Кадры от издателя.