Post #1333

Как оформить перевод сотрудника из одного обособленного подразделения в другое Разбираемся вместе с экспертом Системы Кадры Ответ на вопрос зависит от того, в одной местности с головной организацией находятся подразделения или нет, а также указано ли подразделение в трудовом договоре с сотрудником. ➡️ В одном случае достаточно оформить перемещение, а в другом — постоянный перевод на другую работу. Читайте в карточках, какое решение применить в конкретной ситуации. Для Системы Кадры Иван Шкловец составил инструкцию, как оформить перемещение сотрудника. Изучить материал и разборы ситуаций из практики вы можете бесплатно через демо-доступ. #разбираемся 🟢 Подписаться на канал