Post #1338

Разбираемся в ситуации с экспертами Системы Кадры Если сотруднику предоставили дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, но он не смог их использовать по причине болезни, дополнительные выходные нужно перенести. Правила переноса зависят от того, сколько дополнительных выходных дней использует сотрудник. Какое правило в каком случае применять — читайте в карточках. Привели для вас наглядные примеры ситуаций. ⬅️ Инструкцию, как предоставить сотруднику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, с памятками и шаблонами документов изучайте через бесплатный демо-доступ к Системе Кадры. Эксперты подготовили решения для разных кейсов из практики. #разбираемся 🟢 Подписаться на канал