Post #1359

💬Ответ на вопрос про сокращение штата При сокращении работодатель должен учитывать преимущественное право сотрудников остаться в штате. При этом преимущественное право нужно учитывать, только если сотрудники занимают одинаковые должности, часть из которых планируют сократить. Поскольку только в таком случае можно сравнить квалификацию и производительность труда сотрудников. ❓Как оформить увольнение при сокращении численности или штата, читайте в инструкции в Системе Кадры. Эксперты вместе с Рострудом подготовили безопасный алгоритм, как теперь рассчитывать средний заработок при сокращении сотрудникам-совместителям. #ответ 🟢 Подписаться на канал