Post #1410

Можно ли перевести в другой отдел сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком? Если в трудовом договоре с сотрудницей указывали структурное подразделение, в котором она работает, то необходимо оформить перевод. Перевод возможен, только если сотрудник дал письменное согласие. При этом нельзя перевести сотрудника на работу, которая противопоказана ему по состоянию здоровья. ❓Какие документы необходимо оформить для перевода и что делать, если работник отказывается от перевода, читайте в Системе Кадры через бесплатный демодоступ. #ответ 🟢 Подписаться на канал