Post #1428

Онлайн-практикум по безопасным увольнениям В 2025 году у судов появились новые требования, из-за которых работников практически поголовно восстанавливают на работе после увольнения. Поэтому Высшая школа Кадровика подготовила мини-курс «Как безопасно уволить по инициативе работодателя», с которым учтете позицию судов и сможете без последствий расстаться с неподходящим сотрудником. На обучении лучшие практики разобрали темы: ⚪️ как безопасно уволить за прогул: ошибки и их предупреждение; ⚪️ как определить неоднократность и избежать обвинений в злоупотреблении; ⚪️ что проверит ГИТ и суд, когда уволили сотрудника за неисполнение обязанностей; ⚪️ на что обратить внимание в процедуре сокращения. ➡️Сегодня менеджер откроет для вас бесплатный доступ к мини-курсу на 2 дня, как раз успеете проработать частые ошибки ваших коллег и актуальные требования судов. Оставляйте заявку по ссылке ↖️