Post #1472

Как рассчитать квоту для приема на работу сотрудников-инвалидов ⚡ С 1 сентября 2024 года действует новый порядок квотирования рабочих мест для инвалидов. Так, увеличили число работодателей, которые обязаны выполнять квоту, изменили периодичность расчета квоты и установили новый способ ее выполнения, а также закрепили случаи, когда квоту можно не выполнять. По новым правилам квотировать рабочие места должны работодатели, у которых трудится свыше 35 человек. Размер квоты каждый регион определяет самостоятельно в пределах от 2% до 4% от среднесписочной численности работников. Власти регионов могут дифференцировать размер квоты в зависимости от видов экономической деятельности, муниципальных образований, среднесписочной численности работников. ✔️ Эксперты Системы Кадры собрали для вас разбор изменений, подготовили таблицу с нормами по квотированию для регионов РФ. 🔍Изучайте инструкцию, как установить и соблюдать квоты для приема на работу сотрудников-инвалидов, через бесплатный демодоступ и скачивайте шаблоны документов. #разбираемся 🟢 Подписаться на канал