Содержимое
Документы, которые нужно оформить для обезличивания персональных данных ⚡ Обезличивать персданные необходимо, если вы проводите аналитику внутри компании или в случае запроса Минцифры. С 1 сентября обезличивать персданные по решению работодателя нужно с учетом требований и методами, установленными приказом Роскомнадзора от 19.06.2025 № 140. Обезличивание — это процесс, в результате которого становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность этих данных конкретному человеку. После такой обработки определить, к кому именно относятся сведения, без специального «ключа» или дополнительной информации невозможно. Первым делом, конечно, в компании необходимо разработать «Положение об обезличивании персональных данных» и пропишите в нем три ключевых пункта: ⬅️ порядок обработки персданных, которые подлежат обезличиванию и обезличенных данных; ⬅️ порядок обезличивания персданных; ⬅️ методы обезличивания, правила их использования и порядок оценки достаточности выбранного метода. ❗️ Важный нюанс: храните это Положение отдельно от других документов по персданным. Посторонние не должны знать, какие именно системы и методы вы используете. Сам технический процесс обезличивания проводите в информационных системам или программах. После того как технический процесс завершен, его результат нужно задокументировать. Составьте либо акт об обезличивании персональных данных или заведите журнал учета операций по обезличиванию. ➡️Как обезличивать персональные данные работников, читайте в инструкции через демодоступ к Системе Кадры. #документ 🟢 Подписаться на канал