Содержимое
Сезон графика отпусков🗓 Перед составление графика отпусков на 2026 год посчитайте дни отпуска, которые сотрудник накопил за прошлые периоды работы в организации, а также дни отпуска, которые накопятся в том году, на который составляете график. Неиспользованные дни отпуска включите в график отпусков. Рекомендуем это делать, поскольку не предоставлять отпуск два года подряд запрещено. Такой подход позволит запланировать, чтобы сотрудник использовал отпуска за прошлый и текущий годы последовательно, и не допустить нарушения закона. 📎 Чтобы упростить подсчет остатков отпусков, воспользуйтесь сервисом от Системы Кадры. Введите данные, а сервис рассчитает, сколько дней отпуска сотрудник еще не отгулял или, наоборот, перерасходовал. Также сервис покажет все рабочие годы и периоды, которые повлияли на итоговую цифру. Сервис и подсказки по составлению графика отпусков на 2026 открывайте через бесплатный демодоступ по ссылке. #документ 🟢 Подписаться на канал для кадровиков