Post #1689

На какой максимальный срок можно предоставить отпуск без сохранения зарплаты? Продолжительность отпуска без сохранения зарплаты, если работодатель не обязан его предоставлять сотруднику, определяют только соглашением сторон. Это значит, что продолжительность такого отпуска может быть любой: от нескольких часов до нескольких дней, месяцев или даже лет. При случаях, когда сотруднику положен отпуск за свой счет, в законодательстве прописаны максимальные сроки. Читайте об этом в ответе на карточке и в инструкции от эксперта Системы Кадры о том, как предоставить отпуск за свой счет. #ответ 🟢 Подписаться на канал для кадровиков