Post #1696

Работодателям разрешили резервировать рабочие места для подростков Работодатели теперь вправе резервировать отдельные виды работ или профессий для трудоустройства подростков, которые особо нуждаются в социальной защите, или определять для них число рабочих мест. Кроме того, теперь дополнительные гарантии подросткам — оплату за труд, охрану труда, сокращенное рабочее время и отпуск, а также льготы, если они совмещают работу с учебой, и обязательный медосмотр предоставят сотрудникам до 18 лет, а не до 15 лет, как было ранее. ✔️Как организовать работу и учесть особенности трудовых отношений с несовершеннолетними, читайте в инструкции от экспертов Системы Кадры. #изменения 🟢 Подписаться на канал для кадровиков