Post #1716

На определенные периоды работодатель может запретить сотрудникам брать отпуск, если отсутствие работников может плохо отразиться на нормальном ходе работы организации. Но при этом дни отдыха необходимо перенести, а использовать их сотрудник должен не позднее следующего года. 💡 Ещё больше ответов на вопросы о графике отпусков вы найдете в Системе Кадры. Эксперты подготовили инструкцию и сервисы, которые помогут запланировать отпуска на 2026 год. Все сервисы в расчетах уже учитывают производственный календарь на 2026 год. Переходите по ссылке и открывайте бесплатный демодоступ ✔️ #разбираемся 🟢 Подписаться на канал для кадровиков