Post #1721

Можно ли отказать в приеме на работу сотруднику, который не предъявил справку СТД-Р? Эксперты Системы Кадры отвечают на вопросы подписчиков Да, можно, если сотрудник перешел на электронную трудовую книжку. ⚪️ Работодатель по последнему месту работы обязан выдать работнику сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р в день увольнения. ⚪️ Справку СТД-СФР оформляет Социальный фонд России. Работник может принести вам справку СТД-СФР на бумаге с подписью специалиста СФР и печатью фонда, или в электронном виде с электронной подписью. Такой вариант возможен, если справку сотрудник заказал через личный кабинет на сайте Социального фонда России или через портал Госуслуг. #ответ 🟢 Подписаться на канал для кадровиков