Post #1726

В какой срок нужно оплатить дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом? Отвечаем на вопросы подписчиков. Сотрудник, который имеет ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, имеет право на 4 дополнительных выходных дня в месяц. Дополнительные выходные работодатель оплачивает за свой счет, а затем возмещает расходы из СФР. 🔍 Как предоставить сотруднику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, читайте в инструкции от экспертов Системы Кадры. #ответ 🟢 Подписаться на канал для кадровиков