Post #1732

📖Главное в декабре Эксперты Системы Кадры подготовили новые рекомендации, которые помогут вам в работе.Переходите по ссылкам и открывайте бесплатный демодоступ к материалам. ➡️ Как составить Правила внутреннего трудового распорядка Из-за изменений в законах в 2025 году ПВТР на следующий год нужно скорректировать. Собрали инструкцию, как скорректировать ПВТР на 2026 год из-за изменений в выплате премий и новых подходов к компенсации отгулов при увольнении. Забирайте в работу безопасные формулировки для ПВТР по изменениям, которые не вызовут претензий ГИТ и проблем в суде. А также готовый образец ПВТР, проверенный специалистами Роструда. ➡️ Навигатор по кадровым приказам на все случаи жизни с советами по оформлению Из-за нового ГОСТа приказы теперь нужно оформлять по новому порядку. В навигаторе — образцы приказов, которые работодатели оформляют часто, и те, что могут понадобится разово, а готового шаблона нет. Отдельно выделили приказы, ошибки в которых чаще всего приводят к судебным разбирательствам, отмене решений работодателя и выплатам в пользу работника. Образцы составлены с учетом требований ГОСТ. ➡️И напомним, что до 17 декабря все организации должны составить график отпусков на 2026 год.Эксперты Системы Кадры подготовили инструкцию и сервисы, которые помогут запланировать отпуска на 2026 год. Все сервисы в расчетах уже учитывают производственный календарь на 2026 год. #рекомендации 🟢 Подписаться на канал для кадровиков