Post #1754

Запускаем кадровый адвент-календарь🎁 Вплоть до Нового года будем радовать вас подарками от редакций кадровых продуктов Актион. Собрали памятки и чек-листы, которые помогут в работе в будущем году, а также подготовили интерактивы и поздравления, чтобы создать праздничную атмосферу ❤️ Каждый день на разных каналах будут выходить посты с хэштегом #кадровый_адвент Подписывайтесь на все, чтобы не пропустить: https://t.me/addlist/FX1qYw22liw1MDM6 1️⃣ подарок с 15 самыми полезными памятками для кадровика скачивайте в посте: https://t.me/kadrovoedelojournal/6623 2️⃣ подарок с ответами на частые вопросы про ЕФС-1 ждет вас тут: https://t.me/firstkadry/1755 3️⃣ подарок с инструкцией по работе с ИИ открыт: https://t.me/tg_kdelo/1024 4️⃣ подарок с пошаговым алгоритмом, как укрепить HR-бренд, забирайте здесь:https://t.me/hr_with_ambitions/4389 5️⃣подарок со шпаргалками для привлечения к дисциплинарной ответственности уже здесь: https://t.me/tspori/4674 6️⃣ подарок поможет вам уволить сотрудника, который не выполняет план: https://t.me/kadrovoedelojournal/6662 7️⃣ подарок с пошаговым алгоритмом для увольнения сотрудников по собственному забирайте в посте: https://t.me/firstkadry/1781 8️⃣ подарок с безопасным алгоритмом увольнения сотрудника, который не справляется со своей работой, ждет вас тут: https://t.me/tg_kdelo/1039 9️⃣ подарок с метриками для анализа удержания сотрудников: https://t.me/hr_with_ambitions/4406 1️⃣0️⃣ подарок с таблицей обстоятельств, которые смягчают административную ответственность: https://t.me/tspori/4691 1️⃣1️⃣ подарок с инструкцией по работе с персданными ждет вас на канале: https://t.me/firstkadry/1794 1️⃣2️⃣ подарок с безопасными формулировками для отказа в приеме на работу уже ждет вас: https://t.me/tg_kdelo/1059 1️⃣3️⃣подарок с гидом по саморазвитию в HR найдете в посте: https://t.me/hr_with_ambitions/4427 1️⃣4️⃣ подарок с памяткой категорий льготников, которых нельзя сокращать и которые имеют преимущественное право остаться на работе: https://t.me/tspori/4709 Пост обновляется, добавляем каждый день ссылки на новые подарки.