Post #1869

Можно ли предоставить все 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом матери, если отец ребенка не работает? 🔍 Отвечают эксперты Системы Кадры. Да, можно. Чтобы получить все 4 дня дополнительных выходных сотрудник должен представить, помимо общего пакета документов, оригинал или копию документа, который подтверждает, что второй родитель в трудовых отношениях не состоит, а значит, и не использует дополнительные выходные дни. Это может быть справка из службы занятости о том, что второй родитель признан безработным, или копия трудовой книжки. Такие документы также нужно предъявлять при каждом обращении за предоставлением дополнительных выходных дней. Исключение — если сотрудник уже представил документ и обстоятельства, которые он подтверждает, не изменились. ❓Как предоставить сотруднику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, эксперты Системы Кадры разъяснили в инструкции. Переходите по ссылке и изучайте через бесплатный демодоступ. #ответ 🟢 Подписаться на канал для кадровиков