Post #1903

Нужно ли предоставлять дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в образовании? Да, нужно. В обязательном порядке дополнительный оплачиваемый отпуск положен следующим категориям сотрудников: ➡️ сотрудники с ненормированным рабочим днем; ➡️ профессиональные спортсмены и тренеры; ➡️ сотрудники, работающие по основному месту работы или вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В том числе совместителям; ➡️ сотрудники, работающие в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты и процентная ставка к зарплате; ➡️ сотрудники, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2-й, 3-й или 4-й степени либо опасным условиям труда; ➡️ отдельные категории сотрудников, труд которых связан с особенностями выполнения работы; ➡️ чернобыльцы. Эксперты Системы Кадры дадут ответ на любой вопрос. #ответ 🟢 Подписаться на канал для кадровиков | Подписаться на канал в Max