Post #2064

⚖️ Суд восстановил работника, которому не разъяснили последствия увольнения Суд указал, что работодатель должен не только оформить увольнение, но и убедиться, что сотрудник понимает его последствия. Если право на отзыв заявления и сроки отзыва не разъяснили, это может стать основанием для восстановления на работе. ➡️Как оценить риски и избежать восстановления сотрудника на работе, читайте в Системе Кадры. #говорит_суд 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max