Post #2093

Как утвердить шаблон трудового договора ➡️ Утверждать или нет шаблон трудового договора, работодатель решает сам. В законе такой обязанности нет. Но рекомендуем шаблон утвердить, так как это гарантирует, что в договоры всех сотрудников будут включены обязательные по закону условия – место работы, оплата, режим труда и отдыха и др. Сотрудники, которые, как правило, работают с трудовыми договорами, не смогут произвольно вносить в шаблон изменения. Это снизит риск ошибок и штрафов при проверках ГИТ. Шаблон трудового договора утвердите приказом или оформите его в виде приложения к локальному акту, например к ПВТР. Первый вариант предпочтительнее, так как в случае необходимости сможете оперативно внести изменения в шаблон документа. Для этого нужно будет просто издать новый приказ. Процедура внесения изменений в ПВТР сложнее. Например, если в компании есть профсоюз, нужно учитывать его мнение, а если Правила являются приложением к колдоговору, придется следовать процедуре изменения такого договора. ⚡ Чтобы утвердить форму трудового договора в организации, издайте приказ. Унифицированной формы такого приказа нет, поэтому его можно составить в произвольной форме. Шаблоном приказа поделились выше⬆️ #документ 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max