Post #2103

⚖️Говорит суд, мы рекомендуем: лишние строчки в ТД или штраф? Некоторые работодатели считают, что трудовой договор не стоит перегружать цитатами из законов. Обязательные страховые взносы компания перечисляет и без этого условия в договоре. Однако отсутствие условия об обязательном социальном страховании в тексте договора — это прямое нарушение требований закона. Инспекторы ГИТ не принимают аргументы о «лишней бюрократии» и выписывают штрафы просто за отсутствие самой фразы. ✔️ Условие о социальном страховании является обязательным для включения в трудовой договор. Если не пропишете его в договоре, ГИТ оштрафует компанию. То, что работодатель и без этого условия в договоре перечисляет обязательные страховые взносы и права работников не нарушаются, значения не имеет. ⚡ Роструд изменил требования к трем очень привычным для кадровика формулировкам в ТД. И ГИТ штрафует за игнорирование этих требований. Эксперты Системы Кадры подготовили новый вариант безопасных формулировок в трудовом договоре и согласовали их в Роструде. Берите их в свои шаблоны, чтобы избежать претензий и штрафов↖️ #говорит_суд 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max