Post #2108

Сотрудник отказывается давать согласие на обработку персданных. Что делать? 💬У экспертной поддержки Системы Кадры есть ответ на любой вопрос. Закон не обязывает человека давать согласие на обработку персональных данных, так что работник может законно отказаться. Считать это нарушением и основанием для отказа в заключении трудового договора нельзя. Сотрудника также нельзя уволить или привлечь к иной дисциплинарной ответственности, если он откажется дать согласие на обработку персональных данных. ➡️О том, как работать с персональными данными сотрудника без риска получить штраф от Роскомнадзора, читайте в инструкции от экспертов Системы Кадры. #ответ 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max