Post #2121

Работодатели обязаны уведомлять службу занятости о планируемых сокращениях Направьте уведомление в службу занятости о сокращении за 2 месяца до даты сокращения. Если планируете массовое сокращение, то уведомление в службу занятости отправьте за 3 месяца до даты сокращения. Индивидуальные предприниматели должны направить уведомление о сокращении не позднее чем за 2 недели до мероприятия. ✔️ О том, как направить уведомление, ответил эксперт Системы Кадры. Мы собрали для вас полную инструкцию с обзорами судебной практики и шаблонами документов о том, как проводить сокращение штата. ➡️Переходите по ссылке и читайте материал через бесплатный демодоступ. #ответ 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max